蒋仲德，上海敏众投资管理有限公司党支部书记、总经理。他从2006年，开始安置街道劳动保障所推荐的五位刑释解教人员到敏众投资属下新安市场工作。自此，他对帮教对象不离不弃，把党和政府的重托，把人民的期望，化作热情，带着感情、带着责任、带着追求，全身心的投入到帮教工作中。
蒋总经理发现江川社区中的“两类人员”数量非常庞大，特别需要帮助。如何教育、引导、安置好江川社区的刑释解教人员，降低他们重新犯罪的可能，使他们能自食其力，做社会有用的人，这关系着江川社区的和谐、平安，是一项庞大的社会系统工程，需要每个企业、每个部门树立高度负责的精神，尽心尽职地做好工作。他积极加入了闵行区社会帮教志愿者协会，决心一份社会责任，解决“两类人员”安置帮教问题，为社会做出一些贡献。
几年来，通过对刑释解教人员的安置和帮教，蒋书记感到从中也受到了很好的启发和教育，对进一步搞好这项特殊工作有了更深的思考和体会，并总结出了帮教工作的“三心”工作方法：
一、从事帮教工作要有耐心。要真正教育改造好一个人并不是简单地安排他工作就可以了，而要通过长期的、不间断的说服教育和引导，我们取得的每一点成功，凝聚着公司领导、员工，以及刑释解教人员所在居委书记、主任们的心血。
二、从事帮教工作要有爱心。不少刑释解教人员都是一时糊涂或一不留心走上犯罪道路的，他们走出监狱后有自卑心理，加上社会的不理解，使他们成为社会上的弱势群体，我们社会应该容忍他、接受他、帮助他。可以说帮助刑释解教人员与关心残疾人事业一样是功德无量的善事，帮一个对象可以救一个家庭，保一方平安。这几年，公司为帮教对象腾出了几个工作岗位，为他们走上正路做了点滴的工作，但同时也分享了他们一步步走向新岸的喜悦。
三、从事帮教工作要有责任心。公司对接收的刑释解教人员怀着高度负责任的态度，让他们很快融入集体温暖的怀抱，制订严明的制度和纪律来规范、约束他们的行为，没有一味迁就、放任自流，在生活上关爱他们，工作上严格要求。虽然，我们也曾碰到帮教对象不服管理或劣性不改，违反制度而被公司除名的事例，也发生过个别解聘人员与公司打官司等种种我们不能理解、难以接受的案例，但从未打消我们积极参与街道帮教事业的决心和信心。
蒋总经理在平时的工作中，一直对身边的同事念叨着帮助这些“两类人员”要像帮助残疾人一样对待，用真心关心帮助他们，感化他们早日回归社会。他说：“在以后的日子里，敏众公司将继续抓住机遇，加速发展企业，为街道困难弱势群体提供更多的就业岗位，在助学、助困、助老、助残、助岗方面尽更多的社会责任，以此来报答街道领导和江川父老乡亲对公司工作的关心和支持！”
